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北京市煤炭行業疫情防控工作指引(1.0版)
來源: | 作者:mtjgly | 發布時間: 2020-02-27 | 1883 次瀏覽 | 分享到:
    根據《北京市人民政府辦公廳關于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》精神,在京煤炭企業在嚴格落實疫情防控“四個一”(即由企業主要負責人組建一個防疫責任機構,制定一套防疫工作方案,建立一套疫情應急預案,明確一套疫情報告制度),責任到位,分工到人的基礎上,結合本市煤炭行業工作實際,特制定北京市煤炭行業疫情防控工作指引如下,供企業參考:
  一、企業出入口管理
  1.設置卡口進行出入管理。減少出入口,每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守,設立體溫監測崗,配備測溫設備。
  2.實行出入登記制度,對進入人員進行體溫檢測。出入人員須佩戴口罩,未佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯系方式等信息。
  3.對有發熱、干咳等癥狀者,要及時勸離,并告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢后馬上進行區域消毒。
  4.加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員測量體溫,建立外來訪客車輛登記制度。
  二、內部人員管理
  1.員工實行分級分類管理。全面摸排員工近期信息,包括離京后行程、健康狀況等,建立臺賬,實行分級分類管理。對人在湖北尚未返京的員工要求暫不返京,并做好心理疏導和適當安排。對14天內已離開湖北來京或有過湖北地區人員接觸史的員工,要求其配合接受14天的集中隔離醫學觀察。對其他地區返京員工引導分期分批、錯峰返京,返京后接受居家/集中隔離醫學觀察,每日嚴格監測體溫,并督促其返京后主動接受社區健康管理。
  2.堅持防疫工作管理各項制度。要落實本單位職工和從業人員抵京返京居家觀察、隔離,以及健康監測登記、應急報告等有關要求,加強檢查檢測,確保上崗從業人員身體健康。每日嚴格體溫測量。工作人員一旦出現發熱、干咳等癥狀,立即停止工作,并按照應急處置流程進行處理。
  3.加強員工防護知識培訓。要求員工下班后盡量不要參加私人聚會聚餐,應保持個人衛生,勤洗手,并佩戴防疫口罩,可參照北京市疾病預防控制中心發布的《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾佩戴口罩指引》,工作服保持清潔衛生。
  4.保持良好的衛生習慣。不隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住,不要用手接觸口鼻眼??诒欠置谖锘蛲绿禃r用紙巾包好,棄置于有蓋垃圾箱內。
  5.加強服務人員、安保人員、清潔人員防護。工作時須佩戴口罩,相互之間保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。對于服務人員、安保人員、清潔人員人員可適當增加每日測量體溫次數,保障基礎服務的安全性。
  6.工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品。如接觸可能被污染的物品后,必須洗手或用手消毒劑消毒;快遞、送餐等外來人員將物品送至指定區域,無接觸取件。
  三、內部公共區域管理
  1.日常應以通風換氣和清潔衛生為主,同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒,詳細參照北京市疾病預防控制中心發布的《新型冠狀病毒肺炎流行期間預防性消毒指引》執行。
  2.保持公共區域空氣流通。加強通風換氣,優先采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內空氣流動,保持室內空氣流通。使用集中空調通風系統時,應保證集中空調通風系統運轉正常,一般情況下應關閉回風,采用全新風模式運行,保證新風供給量符合國家衛生標準和要求,詳細參照北京市疾病預防控制中心發布的《新型冠狀病毒肺炎流行期間集中空調通風系統運行防控指引》執行。
  3.重點做好辦公區及餐廳防控工作。保持辦公區環境清潔。每天早、中、晚各打開門窗一次,每次自然通風30 分鐘以上。人與人之間至少保持1米以上距離,辦公時須佩戴口罩,取消非必需的室內群眾性活動。鼓勵分散就餐、自帶餐具餐盒,如需在餐廳統一用餐,建議錯位就餐、保持距離,食飲具要一人一用一消毒。就餐人員做到餐前洗手。餐廳需配備標識清晰的垃圾收集專用設備,規范處理廚余垃圾。
  4.嚴格落實生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸等日常管理制度,建立管理臺賬,指定專人負責,做到日產日清。不得隨意傾倒、丟棄生活垃圾。
  四、安全生產管理工作
  1.嚴格落實《國家煤礦安監局關于切實做好春節后煤礦復工復產工作有關事項的通知》(煤安監行管〔2020〕5號)等有關安全復工復產的文件規定。
  2.疫情期間要堅持生產指揮、安全監察、技術管理體系正常運行,不能因為人員不齊全或因為疫情不能到崗而簡化管理程序。
  3.由于疫情的影響,施工作業班組各工種變化,存在臨時組建班組風險,要做好變換崗位人員的培訓工作,進行崗位風險告知,筑牢安全第一道防線。
  4.盡量用工作群視頻會議替代現場會議,改進班前會、集體入/升井等形式。
  五、加強宣教引導
  加強對《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和市區有關疫情防控工作要求,以及疾病預防控制機構相關指引的學習宣傳,通過多種途徑、形式開展疫情防控知識宣傳,加強對工作人員的教育管理和培訓,積極宣傳科學防控疫情相關衛生知識,提高企業員工思想認識,全面提高廣大員工自我管控和個人防護能力。

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